Общество с ограниченной ответственностью «КВЕТТА»


Адрес: г.Новосибирск, ул.Крылова, д.36, оф.411 E-mail: info@sromarket.ru


Проведение СОУТ компанией «КВЕТТА»

Специалисты нашей компании помогут вам быстро провести специальную оценку условий труда. Мы выполняем весь спектр услуг – от расчета до подготовки декларации. 

Кто должен проводить оценку? 

Спецоценка обязательна для проведения всеми экономическими субъектами, которые пользуются услугами наемных работников. 

Существует две категории работников, на которых не распространяется требование законодательства об обязательной оценке условий труда:

Поскольку данная процедура направлена в первую очередь на выяснение уровня безопасности места работы сотрудника, может показаться, что осуществление оценки выгодно только для работника, но это не так.

Для работодателя проведение СОУТ:                   

Работнику данная процедура дает:

Контролирующим и надзорным органам оценка позволяет:

Периодичность

По плану данное мероприятие следует проводить один раз в пять лет. Точкой отсчета является дата, когда был утвержден предыдущий отчет.

Ряд ситуаций требует внепланового проведения оценки:

 Сроки проведения внеплановой СОУТ – от 6 до 12 месяцев в зависимости от основания.

Этапы проведения

После того как принимается решение о том, что проведение проверки необходимо, издаются соответствующие документы: приказ, утверждающий комиссию, график проведения данной процедуры, список рабочих мест обследуемого предприятия.

Компания, которой вы хотите поручить проведение данной процедуры, должна иметь соответствующие полномочия (быть аккредитована).

В него вносятся данные работников: Ф.И.О., должность, СНИЛС, время работы на рабочем месте и вне него, на каком оборудовании производится работа. Данный список впоследствии понадобится организации-исполнителю для измерений и анализа

Руководителей и сотрудников оповещают о дате проведения процедуры оценки, просят обеспечить доступ во все проверяемые помещения.

Эксперты производят замеры уровня освещенности рабочей поверхности, уровня шума, температуру воздуха и т.д.

В отчете находится информация об организации, проводившей аттестацию, протокол заседания аттестационной комиссии, план мероприятий по улучшению условий труда, сводные ведомости и таблицы, карты оценки условий труда.

В срок до 30 календарных дней все сотрудники должны ознакомиться с отчетом, о чем оставляется собственноручная подпись.

Сведения о результатах оценки должны находится на сайте организации, проводившей проверку. Трудовую инспекцию необходимо информировать посредством подачи декларации в тридцатидневный срок. Организация-исполнитель уведомляется не позднее чем через три дня, после того как утверждается отчет об оценке.

Меры ответственности

Если порядок проведения СОУТ будет нарушен, или она вовсе не будет проведена, санкцией для работодателя будет:

Вместе со штрафом прокурор или инспектор по охране труда выносит предписание, в нем указывается срок, до истечения которого организация-нарушитель должна провести СОУТ. Если этого не происходит, дальнейшее разбирательство этого дела будет продолжаться в суде.

Если вы хотите получить консультацию, узнать подробности о проведении процедуры оценки условий труда, позвоните нам или заполните удобную форму на сайте и наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время.

^ Наверх